Como conseguir uma entrevista no banco?

Entre os jovens profissionais, o setor bancário é considerado uma indústria profissional de bastante prestígio. Especialistas com larga experiência e antiguidade ascendem rapidamente na carreira, aumentando assim seu salário e posição na sociedade. Por isso, até quem acaba de se formar em uma instituição de ensino superior sonha em trabalhar em um banco.

Quais são as características do emprego em tal instituição? Como escrever um currículo para um emprego em um banco? Como conseguir uma entrevista direta? Que recomendações devem ser levadas em consideração? Leia mais sobre isso em nosso material.

Se você sonha em trabalhar em um banco, a primeira coisa que você precisa fazer é encontrar a vaga que mais lhe convier. Você pode fazer isso sozinho ou usar os serviços de serviços especiais (você pode encontrar um site online e uma empresa mais tradicional).

Na hora de procurar emprego, em primeiro lugar, preste atenção nos bancos que mais te atraem do que outros. No entanto, ao mesmo tempo, não se esqueça das organizações locais menos populares. Lembre-se que esta área é altamente competitiva, então experiência de trabalho (mesmo em uma instituição de pouco prestígio, mas respeitada) será uma grande vantagem para você.

O emprego no banco é feito em etapas. Assim, sem falta, você terá uma entrevista.Ao mesmo tempo, é recomendável concordar com todas essas ofertas. Mesmo se você não conseguir um emprego, entrevistas como essas serão ótimos exercícios para você, desenvolver suas habilidades de comunicação e ajudá-lo a ganhar confiança em si mesmo e em suas habilidades. Ao se candidatar a um emprego, atenção especial deve ser dada ao processo de redação do currículo. Seu principal objetivo é ser notado. O fato é que todos os dias os funcionários do departamento de RH consultam dezenas e centenas de currículos de candidatos a emprego. Na maioria das vezes, eles são bastante monótonos. É por isso que é importante pensar cuidadosamente sobre sua estratégia ao escrever seu currículo.

Na primeira fase de sua comunicação com os funcionários do banco, muito provavelmente, a interação ocorrerá por telefone ou e-mail. lembre-se disso no processo de comunicação, você precisa ser amigável.

De uma forma ou de outra, mas o setor bancário é corporativo. Conseqüentemente, você, como candidato (e no futuro, possivelmente um funcionário), terá requisitos rígidos em relação à sua aparência. Se você tentar resumi-los brevemente, então o estilo de roupa deve ser estritamente profissional. Além do fato de que você deve ter todos os conhecimentos e habilidades que uma organização bancária exige, você também deve se vestir adequadamente. Assim, o empregador terá uma visão cumulativa e holística de você.

O traje ideal para uma entrevista bancária é um terno clássico com um corte tradicional. Escolha tons calmos e contidos (azul, cinza, preto) e em nenhum caso tente surpreender o funcionário de RH com seu chocante, experimentando uma roupa vermelha ou amarela brilhante. Você deve ser moderado e modesto na escolha das joias. É permitido o uso de acessórios clássicos em prata ou ouro, mas não é recomendado o uso de detalhes brilhantes que chamam a atenção. Lembre-se de que você deve se destacar na entrevista, não no seu guarda-roupa.

É importante cuidar do seu cabelo. Ela deve ser legal... Nesse caso, você não deve fazer uma variedade de estilos para a noite. Seu cabelo deve estar bem penteado ou preso para trás. Se forem bastante compridos, vale a pena recolhê-los, não use quantidades excessivas de produtos para pentear (géis, mousses, vernizes, etc.). A moderação deve estar presente no uso de maquiagem e perfume. Seu objetivo final é criar a impressão de um profissional, não chamar a atenção devido à sua aparência incomum ou chamativa. É melhor dar preferência a opções neutras na hora de escolher os tons de maquiagem, assim como o perfume do perfume.

Até o momento, o empregador apresenta alguns requisitos para a preparação de um currículo profissional. No entanto, também é importante se destacar na multidão de candidatos e chamar a atenção para si mesmo. Nesse sentido, é importante encontrar e manter o equilíbrio necessário entre tradição e individualidade. Se considerarmos a estrutura do currículo com mais detalhes, podemos distinguir várias seções que são parte integrante deste documento profissional.

• Certifique-se de indicar informações de contato completas e detalhadas, que inclui seu nome completo, idade, data e local de nascimento, local de residência, bem como métodos de comunicação (telefones fixos e celulares, e-mail, mensagens instantâneas, redes sociais e assim por diante).
• Não esqueça de escrever em seu currículo a posição específica para a qual você está se candidatando.
• Cadastre sua educação... Nesse caso, você deve indicar não só a escola, instituição de ensino médio especializado ou superior, mas também cursos de atualização, treinamentos, master classes, palestras online e quaisquer outros eventos educacionais de que já tenha participado. Se disponível, indique também certificados, diplomas.
• Trabalho anterior - também um item obrigatório em seu currículo. Aqui é imprescindível registrar não apenas uma empresa específica, mas também um cargo, horário de trabalho (data de recebimento e data de término).Esteja preparado para o fato de que na entrevista de candidatura a uma vaga no banco, funcionários da instituição poderão perguntar por que você deixou determinado cargo.
• Certifique-se de compartilhar suas habilidades profissionais... Essa categoria pode incluir habilidades como negociação profissional, software de computador e assim por diante. Uma habilidade separada e muito importante é o conhecimento de línguas. Hoje, o inglês para conversação é um requisito que muitas empresas colocam em seus funcionários. No entanto, saber outros idiomas adicionais pode ser uma grande vantagem competitiva para você.
• Independentemente da sua experiência de trabalho, um grande número de habilidades profissionais, bom conhecimento e educação de prestígio é importante ter um certo conjunto de qualidades pessoais, o que contribuirá para o seu desenvolvimento profissional. No currículo, você deve indicar definitivamente suas qualidades pessoais, por exemplo, habilidades de comunicação, disciplina, responsabilidade, diligência, pontualidade, qualidades de liderança, criatividade e assim por diante. É graças a eles que você pode conquistar o respeito de colegas e superiores.
• Como informações adicionais no currículo você pode falar sobre seus hobbies. A presença de hobbies sugere que você é uma pessoa totalmente desenvolvida e que o trabalho não é a única atividade que lhe interessa. No entanto, lembre-se de ser curto e conciso ao falar sobre seus hobbies.
• Você pode anexar ao seu currículo cartas de recomendação e características de trabalhos anteriores.

Hoje, um grande número de organizações bancárias estão operando com sucesso em nosso país: Post Bank, Alfa-Bank, Rosselkhozbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank e assim por diante. Não é segredo que todos os empregadores definem critérios específicos ao procurar funcionários em seus bancos. No entanto, na entrevista, os funcionários de RH fazem perguntas semelhantes. A reunião seguirá um modelo e exemplo específicos.

Assim, na recepção, você será saudado e solicitado a aguardar, e em seguida será convidado a uma sala separada para uma entrevista. É aqui que você encontrará a equipe de RH e, possivelmente, membros da administração do banco. Depois disso, a entrevista direta começará. Assim, na sua presença os bancários irão, mais uma vez, familiarizar-se brevemente com o seu currículo, fazer perguntas de esclarecimento. Eles também podem pedir que você esclareça certos pontos, bem como quaisquer outras perguntas adicionais. Depois disso, você terá a oportunidade de fazer suas perguntas (por exemplo, você pode esclarecer o valor do salário, a disponibilidade de pacote social, horário de trabalho e assim por diante).

Para ser aprovado em uma entrevista de emprego em um banco, você precisa seguir algumas diretrizes simples.

É recomendável se comportar com calma e confiança durante a entrevista, mas, ao mesmo tempo, observando a etiqueta empresarial e as regras de conduta na comunidade corporativa profissional. Para não se perder em um momento crucial, você deve se preparar cuidadosamente para a entrevista. Para isso, em primeiro lugar, procure estudar a própria empresa ao pormenor: familiarize-se com a história da criação do banco, a sua gestão. Talvez a instituição tenha uma certa especialização - isso também precisa ser esclarecido com antecedência.

Antes de ir para uma entrevista no banco, é importante preparar as respostas às perguntas tradicionais. Portanto, com certeza você será solicitado a falar sobre você, explicar por que escolheu este banco em particular, justificar sua decisão de demitir de empregos anteriores.Além disso, pode ser solicitado que você anuncie seus planos para o futuro: expectativas de salário, tempo de permanência em um novo emprego e assim por diante.

Na entrevista, o empregador pode pedir-lhe recomendações adicionais, por exemplo, de um local de trabalho, estágio ou estudo. Por exemplo, um empregador anterior pode dizer ao futuro sobre o quão bem-sucedido você será capaz de vender um determinado produto bancário, e um professor do local de estudo pode dizer se você tem o material especial que deve saber em um determinado local de trabalhar.