Tudo sobre a profissão de funcionário da alfândega

Um oficial de alfândega é objetivamente uma profissão popular, mas difícil, com um sólido fardo de responsabilidade e frequentemente com uma grande quantidade de papelada de rotina.... Portanto, ao escolher uma profissão, é importante pesar os prós e os contras e, o mais importante, entender se você é adequado em suas qualidades pessoais para tal trabalho.

Oficial de alfândega é uma profissão com uma história antiga... Na Rússia, desde o século IX, este trabalho era executado funcionalmente por "mytniks" (da palavra "myto" - deveres, coleção). A necessidade de tais especialistas surgiu em conexão com a formação de Estados centralizados e a intensificação do comércio mundial.

Hoje em dia, um oficial de alfândega é um funcionário público com funções de controle de mercadorias transportadas através das fronteiras, passagem de pessoas, taxas e direitos aduaneiros. A fase inicial da profissão é o desenvolvimento da posição de inspetor ordinário (após receber a formação adequada). Seguem-se os cargos de inspetores seniores e oficiais comandantes.

Os deveres básicos de um funcionário da alfândega incluem:

• Inspeção de cidadãos e cargas em áreas designadas de estações ferroviárias e aeroportos;
• preparação da documentação adequada, recebimento de taxas e encargos;
• detecção de contrabando, produtos proibidos;
• manter registros de bens confiscados;
• proceder a investigações de infracções da área de competência legislativa.

A profissão pertence à categoria de atividades complexas e rotineiras. Às vezes ela é chata e às vezes ela é perigosa.O grau de responsabilidade de um fiscal da alfândega também é alto, pois ele é o guardião da segurança econômica do país. Os deveres e direitos dos funcionários aduaneiros são bastante estritos, uma vez que isso é causado pela própria essência desta profissão.

Freqüentemente, os adestradores de cães trabalham nesta indústria, especializando-se em encontrar itens, drogas e outras substâncias nocivas proibidas de importação para o país. A profissão é bastante adequada para uma menina. Hoje, o setor alfandegário emprega cerca de 35% das mulheres de todo o quadro de funcionários do aparelho.

Fatores especiais neste trabalho incluem um alto grau de corrupção entre os funcionários, o que leva a maiores exigências para candidatos a empregos.

Em geral, eles têm permissão para trabalhar:

• cidadãos adultos da Federação Russa (a dupla cidadania está excluída);
• pessoas que tenham concluído uma formação especial ou tenham uma educação jurídica;
• homens que serviram no exército;
• pessoas capazes e fisicamente saudáveis;
• pessoas sem antecedentes criminais.

As principais vantagens para funcionários comuns:

• respeitabilidade e missão especial da profissão;
• a presença de prestações como as militares, diversos complementos de pensões e prestações sociais;
• serviço público com os privilégios que lhe são conferidos;
• o treinamento não é particularmente difícil, é viável para as humanidades;
• a disponibilidade de oportunidades de candidatura a um cargo simples e sem formação superior (para olhar em volta e avaliar o futuro);
• a ausência prática de problemas em encontrar emprego entre jovens especialistas;
• funcionários que se formaram em faculdades de direito ou que são militares têm direito aos benefícios;
• a proporção ideal de atividade física com trabalho intelectual;
• indexação constante de salários, treinamento gratuito também é oferecido;
• acúmulo de antiguidade em programa especial que aproxima o período de aposentadoria;
• a presença de vários benefícios, no entanto, um montante significativo dos quais é alocado apenas para policiais;
• a oportunidade de trabalhar como consultor para empresas privadas de exportação / importação;
• um salário bastante sólido, mas em altos cargos;
• um montante decente de pensões devido a incrementos e acumulação acelerada de antiguidade.

Desvantagens:

• baixo nível de conforto;
• estresse emocional e estresse;
• riscos de corrupção e problemas morais de atividade;
• salário baixo;
• papelada de rotina;
• grau de responsabilidade extremamente alto;
• presença de pressão de infratores da lei.

Em geral - trata-se de um trabalho burocrático difícil e urgente. Os iniciantes geralmente são incapazes de suportar a pressão e a intensidade dessa atividade extenuante. No entanto, as lacunas existentes compensam não só as perspetivas de carreira, mas também as vantagens, alguns privilégios e o prestígio da profissão.

A versão básica da missão dos funcionários aduaneiros comuns é:

• na fiscalização das mercadorias transportadas através da fronteira, a sua verificação de acordo com os documentos apresentados;
• na avaliação do grau de confiabilidade e correção dos documentos neles elaborados;
• no cálculo de pagamentos atribuídos, impostos especiais de consumo, direitos;
• na fiscalização de cidadãos e suas bagagens em estações de trem, aeroportos, postos de controle;
• no registro de alvarás, inserir informações sobre os bens nos registros;
• na identificação dos fatos de transporte ilegal de itens, confisco de bens proibidos, sua contabilidade e posterior eliminação;
• na organização e observância do trabalho rítmico da alfândega.

Os direitos do funcionário da alfândega são determinados Arte. 16 ФЗ №14 de 21.07.1977

O funcionário da alfândega tem os direitos:

• conhecer a documentação que regulamenta a parte jurídica da sua atividade de acordo com o cargo, critérios de avaliação do nível de atuação, condições organizacionais destinadas à execução de cargos oficiais;
• receber informações e documentação necessária ao desempenho das funções;
• visitar empresas para isso, independentemente da sua forma de propriedade;
• tomar decisões e participar de seu desenvolvimento;
• avançar no serviço, receber aumento legal da remuneração, tendo em conta o tempo de serviço e o nível de profissionalismo;
• familiarizar-se com os materiais do arquivo pessoal, anexar seus documentos explicativos a ele;
• receber educação profissionalizante adicional com os fundos destinados à manutenção da organização;
• exigir a realização de investigações oficiais para refutar informações que possam desacreditar seu nome honesto e dignidade;
• participar de reuniões de equipe;
• aplicar medidas de influência física, equipamento especial e armas nos casos estipulados pela Lei aduaneira da Federação Russa.

As violações cometidas no campo das especificidades aduaneiras têm como consequência Medidas administrativas, penais, materiais e disciplinares de acordo com a legislação aduaneira. Os funcionários são obrigados observar rigorosamente todas as regras e obrigações que estão previstas na ordem estabelecida. A responsabilidade pela qualidade do desempenho das funções do colaborador cabe também ao seu superior hierárquico, que confirmou a ordem de serviço.

A ação disciplinar é geralmente tomada no caso de uma infração disciplinar.

Um funcionário é obrigado a conhecer e cumprir estritamente as leis da Federação Russa, outras documentações legislativas, ordens, ordens que regulam suas atividades, bem como as nuances legais e jurídicas, regras de manutenção de documentação e possuir um estilo cultural, formal e comercial de discurso. O conhecimento econômico relativo à ordem do giro de mercadorias também é relevante.

Os funcionários da alfândega devem ser distinguidos por um alto nível de patriotismo, ser honestos e íntegros, e também ter:

• observação;
• intuição desenvolvida;
• atenção, precisão, pontualidade;
• resistência ao estresse, boa reação;
• responsabilidade e diligência;
• diplomacia;
• a capacidade de trabalhar analiticamente com grandes matrizes de informações;
• tolerância;
• comunicatividade;
• a capacidade de resolver situações de conflito;
• habilidades psicológicas (especialmente para identificar pessoas suspeitas).

É permitido se tornar um inspetor alfandegário sem receber uma educação especializada, mas é claramente necessário para a solução bem-sucedida de problemas de carreira. É melhor dominar a especialidade de forma produtiva se você entrar na universidade depois do 11º ano. A educação relevante de maior prestígio e reputação pode ser obtida nas seguintes instituições de ensino:

• na Academia Alfandegária Russa;
• na Academia Nacional de Economia e Administração Pública;
• na Universidade Russa de Economia. Plekhanov;
• na Universidade Tecnológica de Korolev;
• na Universidade de Moscou. Witte;
• na Universidade Estadual de Nizhny Novgorod. N.I. Lobachevsky;
• no Instituto de Administração do Noroeste da Academia Russa de Economia Nacional e Administração Pública, sob o comando do Presidente da Federação Russa.

Nas universidades listadas, a pontuação média para aprovação em uma disciplina chega a um nível acima de 85,5 pontos - não é totalmente fácil matricular-se nelas. Você terá que fazer os exames em um ambiente altamente competitivo. Os termos típicos de estudo são 4 anos (bacharelado) e 6 anos (mestrado).Essas instituições de ensino oferecem cursos avançados sobre as regras e nuances da preparação de documentação, regulamentos e leis alfandegárias. E, o mais importante, uma quantidade significativa de tempo é dedicada às aulas de línguas estrangeiras e, portanto, o treinamento é intensivo e difícil.

Cargo - a estrutura organizacional refletida na documentação oficial, legalizada na alfândega. É entregue aos colaboradores para implementação prática, definindo a sua funcionalidade, direitos e nível de responsabilidade, informando-os do grau de competência em todo o sistema.

Os postos na alfândega são atribuídos a pessoas recém-chegadas e funcionários com experiência profissional específica. Na lista geral de classificações, sem divisão categórica, as classificações são designadas na organização:

• insígnias - ordinárias e seniores;
• tenentes - simples, juniores e seniores;
• capitão;
• principal;
• tenente-coronel;
• coronel;
• generais - major, tenente e coronel;
• Conselheira Estadual.

A informação mais detalhada e as especificidades da sua atribuição são reguladas pelo n.º 1 do art. 5 ФЗ №114.

O sistema de cargos é formado com base no inciso 2 do art. 5 da Lei Federal especificada. É construído de acordo com o princípio da hierarquia e é distribuído em ordem crescente em 4 composições:

• mais jovem;
• Administração média;
• comandante sênior;
• alta administração.

O layout de trabalho das 3 primeiras categorias e suas especificações são aprovados pelo Presidente do Comitê Estadual de Aduanas do país. A formação da 4ª composição é decidida pelos direitos do Presidente da Federação Russa.

O serviço de alfândega estadual é um sistema bastante ramificado estruturalmente. Após a formatura, o cidadão pode trabalhar nos postos alfandegários (no aeroporto, nas estações ferroviárias), na Central de Impostos, no Departamento de Controle de Exportações, no sistema de inquéritos e inquéritos aduaneiros. Muitos trabalham para empresas privadas de exportação / importação como consultores. O inglês é incentivado e o conhecimento da língua russa letrada ainda mais.

Percebe-se que apesar da relevância dessa profissão para o estado, Os especialistas comuns não recebem salários dignos correspondentes ao grau de sua importância e responsabilidade. O salário mais baixo é de 17.000 rublos. O maior - depende do tempo de serviço, um local específico e local de trabalho.

Os chefes das alfândegas podem contar com 50.000 rublos. Em regiões remotas, especialmente no norte, os comandantes recebem até 200.000 rublos. Os salários são formados pelo tamanho do salário. O salário médio no país é de 25.000 rublos.