Características da profissão de contador-auditor

Contador é o nome geral de uma profissão que tem muitas direções diferentes. Quanto maior a organização, mais complexa sua estrutura interna e mais contadores trabalham nela. Diremos a você neste artigo o que faz um especialista como o auditor-contador, quais funções ele desempenha e por que, em geral, isso é necessário.

Em geral, o contador de uma empresa é um especialista que acompanha a movimentação geral de fundos dentro e fora da organização, realiza diversas operações relacionadas a débito e crédito, lida com folha de pagamento e outras operações. O contador-auditor merece atenção especial. Toda grande empresa tem um especialista assim. Em pequenas empresas, esse auditor geralmente é contratado de organizações externas independentes.

Uma pessoa com essa profissão costuma ser chamada de especialista em auditoria. Além disso, a auditoria em si pode ser interna e externa ou geral. Quanto maior o campo de verificação, mais competente e experiente deve ser o próprio contador-auditor. Esta posição implica muita responsabilidade.

Como já fica claro pelo próprio nome da profissão, um contador-auditor realiza uma auditoria das atividades financeiras de uma empresa ou de sua auditoria. É importante compreender que as funções desempenhadas por esse especialista são fundamentalmente diferentes das funções de qualquer outro contador na empresa. Nesse caso, o auditor pode realizar uma auditoria ou fiscalização tanto em uma instituição orçamentária quanto em uma comercial, por exemplo, onde a principal especificidade da atividade é o comércio. Além disso, praticamente não há necessidade dos serviços constantes de um contador-auditor. Sua função é verificar o trabalho realizado pela empresa ou organização, a movimentação de seus recursos por um determinado período. Pode ser um trimestre, meio ano ou um ano. O auditor reporta apenas ao chefe da empresa e ao diretor financeiro. É a eles que ele relata os resultados do trabalho realizado e apresenta relatórios.

Cada organização, dependendo dos objetivos da auditoria, estabelece uma lista de trabalhos e ações que devem ser executados por tal contador. Na maioria das vezes, vários tipos de verificações são necessários.

• Auditoria programada da contabilidade geral de toda a empresa. Verificar o trabalho de cada contador para o período de relatório selecionado.
• Um estudo cuidadoso de todos os canais de caminhos de dinheiro - internos e externos. Detecção de vazamentos e gastos ineficazes neles.
• Verificação dos relatórios atempados ao fiscal e outras organizações, bem como a correcção de todos os documentos necessários.

Após a conclusão da auditoria, o contador-auditor é obrigado a elaborar um relatório detalhado descrevendo o objetivo da auditoria e os seus resultados. Se no decorrer do trabalho descobriu pontos fracos da empresa ou alguns problemas, então ele, como especialista, não deve apenas apontá-los, mas também para oferecer à gestão da empresa possíveis soluções para o problema.

O detalhamento das funções do contador-auditor, o escopo do seu trabalho e os requisitos para as mesmas estão contidos na descrição das funções, que deve ser obrigatória em todas as empresas onde esta posição estiver disponível. A precisão de todos os dados especificados nele é determinada pelo padrão profissional.

A descrição do trabalho de um contador-auditor inclui várias partes principais.

• Nome da organização, data de início da instrução.
• Requisitos para o empregado nomeado para este cargo, em particular, experiência profissional e categoria.
• A área específica de sua atividade.
• As responsabilidades funcionais são programadas ponto a ponto com particular precisão.
• Os direitos de um contador-auditor são indicados. Este capítulo descreve quais documentos e de quem ele pode solicitar.
• Responsabilidade do Funcionário. Esta parte descreve a responsabilidade moral e material do funcionário por certas ações ou pelo resultado de seu trabalho.

O último item na descrição do trabalho indicará as condições de trabalho: a duração de um dia útil, o número e a duração das pausas, o número de dias de folga por mês.

Nem todos serão capazes de trabalhar como auditor de atividades contábeis em uma empresa. Qualquer organização tem requisitos individuais para as habilidades e experiência de trabalho desse especialista ao contratar. No entanto, também existem vários requisitos gerais.

• Educação apropriada... E aqui estamos falando especificamente de educação profissional superior, e não apenas de aprovação nos cursos adequados. Além disso, um bom contador-auditor deve frequentar periodicamente cursos de reciclagem para melhorar suas qualificações e categorias.
• O especialista deve conhecer todos os regulamentos modernos e requisitos estaduais. Ser capaz de aplicá-los no trabalho diário.
• Tenho Mente analítica e processar criticamente as informações recebidas.
• Ser estar assíduo e atencioso.
• Ser capaz de elaborar relatórios corretamente de acordo com todos os requisitos modernos, encontre maneiras de resolver problemas emergentes.
• Ser capaz de não só analisar o fluxo de documentos da empresa, mas também conduzi-lo de forma independente, analisando as informações recebidas.
• Ser fluente no trabalho com computador e programas especializados.
• Ser estar legalmente esclarecido em matéria de sua atividade laboral e em áreas afins.

Além disso, na maioria das empresas, a posição de um contador-auditor exige experiência de trabalho como um requisito adicional. Como regra, ele deve ter pelo menos 5 anos de experiência contábil e pelo menos 2 anos de trabalho como contador-auditor.