Como escrever um currículo para uma professora de jardim de infância?

A capacidade de escrever um currículo corretamente ajudará não apenas a conseguir um emprego, mas também a resolver problemas relacionados à apresentação pessoal em um novo cargo de maneira rápida e precisa. Portanto, mesmo que você já tenha um emprego, os psicólogos empresariais recomendam ter um currículo como um documento estratégico que estará ao seu alcance em caso de mudança de carreira. O educador também precisa desse documento.

Desejo e a correspondente educação não bastam para conseguir um emprego hoje. O empregador procura informações concisas, precisas e significativas, um retrato comercial de um potencial empregado. E o currículo deve ser composto de tal forma, para que o envio de informações satisfaça uma pessoa que deseja obter rapidamente a resposta certa ao seu pedido. Como dizem os mesmos psicólogos, ler "na diagonal" é um hábito frequente do empregador. E se você souber escrever assim, eles vão prestar atenção em você.

O que deveria estar no currículo de uma professora de jardim de infância.

• Objetivo de enviar um currículo. Indique a posição para a qual você está se candidatando aqui.
• Educação. Liste tudo: cursos, reciclagem. Os certificados também precisam ser marcados.
• Educação adicional... Se você presumir que o primeiro ponto será complicado, transfira os treinamentos e seminários que ocorreram com a emissão do certificado para este ponto.
• Experiência de trabalho. Indique o período de tempo, local, posição em ordem cronológica.
• Habilidades profissionais. Não há necessidade de listar as disciplinas indicadas no seu diploma. Confira os pontos que fazem você se destacar como especialista.Por exemplo, experiência com programas experimentais, ampla experiência na realização de eventos abertos, seu próprio sistema eficaz para trabalhar com os pais, etc.
• Qualidades pessoais. Indique de 5 a 7 qualidades que o descrevam de forma mais vívida, por exemplo: responsabilidade, precisão, estabilidade emocional, iniciativa, atenção.
• Informações adicionais... É importante que os candidatos a emprego informem imediatamente o potencial empregador sobre seu estado civil, a presença de filhos pequenos, discriminação etc. E o candidato não deve dar desculpas ao se candidatar a um emprego, mas ele pode falar sobre o estado civil ou as peculiaridades do estado de saúde neste momento.

Se você está enviando seu currículo por e-mail, pode anexar um arquivo com uma foto à carta. Não é estritamente necessário fazer isso, mas essa comunicação empresarial será mais aberta e seu retrato tornará seu currículo mais completo. Pode ser apenas uma foto de retrato, a melhor em seu arquivo. Ou você pode enviar uma foto do seu local de trabalho, onde você, por exemplo, interage com as crianças.

As sessões fotográficas profissionais hoje não são um luxo, mas sim um dos sinais dos tempos. Encontre uma oportunidade para solicitar um conjunto assim: fotos de alta qualidade, onde o mestre o retratou com mais sucesso, de forma lucrativa e, ao mesmo tempo, é claro, podem ser úteis para você mais de uma vez. Até mesmo anexando uma foto a um currículo.

Existem regras geralmente aceitas sobre como escrever essas cartas. É lavrado em formulário próprio, enviado em suporte de papel. Se você anexar uma carta ao seu currículo eletrônico, poderá digitalizá-la.

Há pontos básicos a serem considerados em uma carta que acompanha.

• A posição para a qual você está se candidatando (ou posições relacionadas).
• Link para a fonte - indique onde você aprendeu sobre o trabalho.
• Proposta para considerar sua candidatura.
• Um pequeno trecho do currículo - por que você deve ser considerado, literalmente uma ou duas frases.
• Parte motivacional. Indique quando você está pronto para começar a trabalhar e com que humor pretende fazê-lo. Por exemplo: "A partir de 1º de outubro de 2019, com entusiasmo e ambições profissionais, estou pronto para começar a trabalhar."

Tente escrever seu currículo usando as diretrizes. Escreva curto, escolha palavras e não vá além do estilo empresarial.

Existem qualidades que não estão diretamente relacionadas à sua profissão. Por exemplo, você pode ser uma pessoa hospitaleira e generosa, mas essas informações não têm valor quando se candidata a um emprego.

O que é realmente importante para o empregador:

• quão responsável e obrigatório você é;
• você é diplomático;
• quão empático você é;
• você sabe como conter as emoções, reagir com calma ao estresse;
• você está pronto para o crescimento profissional - você tem ambições, vaidade razoável, interesse no desenvolvimento na profissão.

Quais funções você executou em seu local de trabalho anterior: especifique-os, se necessário, com uma explicação. Além das responsabilidades principais do educador, você pode ter liderado uma associação metodológica ou um clube familiar. Talvez você tenha dirigido eventos sindicais ou organizado a comunicação com as estruturas sociais. Por meio desse ponto, o empregador pode ver seus pontos fortes, identificar seus clientes potenciais na nova equipe.

Não é necessário listar os pontos de trabalho usuais aqui. Indique aqueles eventos, projetos pelos quais você recebeu certificados ou foi premiado de alguma outra forma.Aqui é apropriado indicar qualificações, participação em competições profissionais. Mesmo que você não tenha ganhado nenhum prêmio no concurso, indique o próprio fato da participação.

Marque aqui os pontos-chave da sua carreira - alguns projetos que se tornaram um marco para você como profissional. Mostre suas próprias habilidades organizacionais, é muito importante deixar claro para o empregador que você sabe trabalhar com os pais, com a equipe e, claro, com os filhos.

Claro, se você indicar que gosta de desenhar, logo será solicitado a ajudar com o design da exposição, etc. neste ponto, indique sinceramente apenas o que você não tem aversão em demonstrar em um ambiente profissional.

Nesse caso, você precisa se concentrar nas habilidades e na experiência que recebeu durante seus estudos e prática. Talvez o seu projeto de tese tenha sido sobre um tema relevante e seus desdobramentos possam ser utilizados no trabalho prático do educador. O depoimento do curador sobre sua prática de graduação pode ser anexado ao seu currículo como uma declaração de especialista.

Todo professor deve empenhar-se na autodidata. Antes de se candidatar a um emprego, escolha um tema que se tornará um estudo aprofundado nos próximos anos. Designe um tema e como estudá-lo em seu currículo como um de seus objetivos profissionais: isso mostrará ao empregador que mesmo sem experiência de trabalho, você já está incluído no processo, já é ambicioso e não pretende permanecer no papel de “eterno novato”.

Neste ponto, você indica que o que parece importante para você comunicar ao empregador... Por exemplo, você conhece bem uma língua estrangeira ou tem experiência em trabalhar com crianças com necessidades especiais. Talvez, no seu anterior local de trabalho, tenha ocorrido certificação, acreditação, inspeção frontal, etc., a experiência de aprovação que também ajudou no seu crescimento profissional.

Indique aqui o seu estado civil, local de residência... Talvez você more perto do trabalho e este seja um bônus para você - É conveniente para o empregador ter um empregado que não se atrase, etc.

Existem palavras que você não deve usar em seu currículo. Por exemplo, “aprendiz” não é a palavra mais correta e precisa. Primeiro, coloca você em uma posição notoriamente desconfortável, como se você estivesse implorando para trabalhar e pronto para aprender. Mas você não deve apresentar um iniciante, mas um especialista competente. Em segundo lugar, a imprecisão na redação não é a melhor característica de um professor.

Você não deve incluir os seguintes pontos em seu currículo:

• comentários negativos sobre o local de trabalho anterior;
• informações que o comprometem;
• informações falsas (não se elogie demais, não se atribua méritos inexistentes);
• objetivos vagos (não escreva que concorda com qualquer posição e qualquer horário);
• próprios requisitos - eles são inadequados.

A maioria dos candidatos está interessada em exemplos prontos. Se você está procurando um emprego como professor pós-escolar, um internato correcional, um professor ou assistente de acampamento, um professor júnior - siga um certo padrão.

Vamos dar uma olhada em um modelo de currículo de exemplo.

• Ivanova Olga Antonovna. Data de nascimento - 10.08.1984 Dados para contato (celular, e-mail).
• Alvo - busca de novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, uso adequado da experiência e habilidades.
• Educação - Universidade Pedagógica Estadual de Novosibirsk, especialidade “Educação pré-escolar. Língua estrangeira ", ano letivo de 2005-2010.
• Educação adicional. Cursos pedagógicos no estudo de tecnologias pedagógicas modernas, 2014, Moscou, Instituto Humanitário Moderno, cursos de atualização com base na Academia de Educação de Pós-graduação, Moscou, 2016
• experiência de trabalho... Creche n ° 17, Novosibirsk, educadora, diretora do clube da língua inglesa (2006-2011), Centro de Desenvolvimento Infantil da Instituição Educacional do Estado, Novosibirsk, educadora, diretora da associação metodológica (2011-2019).
• Habilidades profissionais. Conhecimento do FGOS DO, capacidade de trabalhar com ferramentas multimídia que contribuem para a informatização do processo educacional. Conhecimento de línguas estrangeiras - inglês (principal), francês. Habilidade organizacional, capacidade de trabalhar com grandes volumes de informações, catálogos eletrônicos. Habilidades de comunicação empresarial. Experiência na organização de seminários de treinamento para pais. Conhecimento de psicologia do desenvolvimento. Experiência de participação em concursos de qualificação profissional. (Aqui você pode listar as conquistas em uma lista separada - certificados, gratidão).
• Qualidades pessoais. Habilidades organizacionais e de liderança, estabilidade emocional, pontualidade, conscienciosidade. Sei trabalhar em equipe, organizar o espaço de trabalho com competência. Ela é sociável, amigável, ativa.
• Informações adicionais... Casada (marido, Ivanov Igor Aleksandrovich, engenheiro de processo), dois filhos - Ivanova Yulia, aluna da 1ª série (7 anos), Ivanova Elizaveta, uma aluna do jardim de infância (5 anos).

Não existe um currículo rígido para o cargo de educador, você mesmo pode desenvolver sua própria estrutura de documentos, com foco nas recomendações gerais.