Resumo

Currículo de um especialista em segurança ocupacional: estrutura e regras de redação

Currículo de um especialista em segurança ocupacional: estrutura e regras de redação
Contente
  1. Estrutura
  2. Recomendações para compilação
  3. Exemplos de

Quase todas as grandes empresas têm um especialista em proteção do trabalho. Em empresas menores, essas responsabilidades geralmente são atribuídas a um diretor de RH ou advogado. No entanto, deve-se notar que não é desejável atribuir tal responsabilidade a uma pessoa que não seja treinada e não tenha ideia do que é proteção no trabalho. E se uma pessoa tem experiência nesta posição, ela entende isso perfeitamente. Como escrever um currículo se você deseja trabalhar especificamente como engenheiro de segurança do trabalho?

Estrutura

O trabalho de um especialista em proteção do trabalho ou engenheiro está principalmente associado à observância de condições de trabalho seguras para a vida e a saúde dos trabalhadores. Isso inclui a realização de muitas atividades: desde jurídicas e socioeconômicas até sanitárias e higiênicas e de reabilitação. E tudo isso é feito por uma pessoa (ou departamento, se a organização for grande).

Portanto, a pessoa que se candidata a tal trabalho deve ter conhecimento e (de preferência) experiência de trabalho em vários setores. A estrutura de um currículo padrão para um profissional de segurança ocupacional é a mesma para qualquer outro trabalho: dados pessoais, escolaridade, experiência profissional, qualidades profissionais e pessoais, salário desejado.

Em cada uma das seções, com o máximo de detalhes possível, mas ao mesmo tempo, sem água desnecessária, é necessário indicar exatamente a experiência e as qualidades que são necessárias para cumprir as funções de um especialista em proteção do trabalho.

Recomendações para compilação

Para a seção "Dados pessoais" certifique-se de adicionar o número do seu celular, endereço de e-mail. A seção "Educação" é preenchida do início ao fim. Em primeiro lugar, são indicadas informações sobre o ensino secundário especial ou superior, depois - sobre a reciclagem ou a formação avançada.

Uma grande vantagem para o candidato será a presença de formação superior como “Administração Estadual e Municipal”, “Psicólogo-Educador” ou perfil - “Proteção do Trabalho”. Se você está se candidatando ao cargo de Engenheiro de Segurança, então um especialista com diploma de engenharia tem muito mais probabilidade de ser empregado... Se não houver formação especializada, é muito desejável que se concluam cursos de especialização (e não alguns duvidosos, mas aqueles que se revelaram bem). Também é uma boa ideia se você fez cursos de alfabetização jurídica e está familiarizado com as leis e regulamentos que regem a segurança e saúde ocupacional.

Na seção "Experiência de trabalho", o preenchimento ocorre em uma sequência de tempo diferente - do mais tarde para o mais cedo. Indique não apenas o nome da organização em que trabalhou, mas também o período de tempo, o cargo que ocupou e as responsabilidades que desempenhou. Para os empregadores, é de grande importância ter uma experiência bem-sucedida na aprovação de todos os tipos de verificações, por isso, se estiver disponível, é imperativo mencioná-lo.

Caso o requerente tenha participado em processos de acidentes de trabalho, isso também pode ser uma grande vantagem, principalmente nos casos em que é aberta uma vaga em fábricas, fábricas, enfim, em locais onde isso pode acontecer com grande probabilidade, e é necessária uma pessoa que possa com calma e confiança começar a resolver a situação.

O conhecimento do racionamento de mão de obra é simplesmente necessário para um especialista em sua proteção, caso contrário, como ele pode calcular se os trabalhadores fazem muitas horas extras?

Se já frequentou formações ou formação em gestão de equipas, noções básicas de pedagogia, não deixe de o indicar. Afinal para um engenheiro de segurança do trabalho, ter um conhecimento pedagógico mínimo é de grande importância - o contingente com o qual você terá que trabalhar pode ser muito diferente e você precisa encontrar uma abordagem para cada um.

Seção "Qualidades profissionais e pessoais" foi criado não para listar tudo o que lhe vem à mente, mas para sistematizar e destacar precisamente aquelas qualidades do candidato, graças às quais ele poderá enfrentar com sucesso o desempenho das funções de especialista em segurança do trabalho. Não há necessidade de escrever frases e palavras que o candidato escreve a cada segundo: “resistência ao estresse, habilidades de comunicação, diligência, alfabetização,” etc.

Escreva que você sabe negociar com as pessoas, tem habilidades pedagógicas, é calmo, se comporta com segurança em situações não convencionais, mantém a cabeça fria - seja um pouco mais inventivo do que os outros. Seu currículo deve se destacar da multidão.

Nunca escreva uma mentira. Saiba como trabalhar em 1C: Pessoal, mantenha um quadro de horários lá - certifique-se de especificar. Se não sabe trabalhar no Excel, não se engane que sim, porque se necessitar de demonstrar rapidamente a habilidade de ordenar ou aplicar um filtro neste programa, não o conseguirá "de imediato". Escreva que você tem habilidades básicas e comece imediatamente a aprender Excel para iniciantes.

Nunca assuma o crédito de outra pessoa. Participou da comissão de investigação de acidentes de trabalho - escreva, mas se não chefiou, não indique muito.

Você não deve escrever em seu currículo algo que não se aplique ao cargo para o qual está se candidatando. Sua visão ampla e jogo na liga local “O quê? Onde? Quando?" são irrelevantes para o especialista em segurança ocupacional.

Exemplos de

Um exemplo de currículo para um engenheiro de segurança ocupacional pode ter a seguinte aparência.

Dados pessoais: Nome completo, idade, local de residência, número de telefone, endereço de e-mail.

Educação: nome da instituição de ensino, anos de estudo, diploma de especialidade.Os cursos de atualização são indicados após informações sobre a formação em universidades e instituições de ensino secundário especializado.

Experiência de trabalho: nome da organização, período de trabalho (início e término), cargo. Principais áreas de atividade do cargo ocupado.

Qualidades profissionais e pessoais: apenas o que é importante para o emprego na profissão a que se candidata.

Salário desejado: indique o valor que gostaria de receber com base não apenas em desejos pessoais, mas também no rendimento médio da profissão especificada na região onde vive.

sem comentários

Moda

a beleza

casa