Como escrever um currículo para um segurança?

A profissão de segurança é uma das mais arriscadas e responsáveis. É dessa pessoa que depende a segurança do objeto que ela guarda: um jardim de infância, uma escola, uma instituição médica, uma empresa de manufatura, etc. Hoje, toda grande organização emprega um ou mais guardas de segurança. Devido ao risco aumentado, o recrutamento para esta posição é bastante restrito. Em primeiro lugar, cada candidato deve preencher um documento especial denominado currículo.

Como escrever um currículo para um emprego como segurança? Em que deve consistir uma carta de apresentação? Neste artigo, você encontrará respostas para essas e algumas outras perguntas, além de ser capaz de se familiarizar com exemplos de currículos escritos por profissionais.

O currículo do segurança é compilado levando em consideração certas regras.

• Presença obrigatória de fotografia. É necessário anexar sua foto ao documento de contratação. Pode ser uma foto oficial (por exemplo, você pode usar a mesma foto do seu passaporte) ou uma foto tirada em um local de trabalho anterior (por exemplo, na forma de um segurança ou em um uniforme militar) .
• Sem erros. Preste atenção à ortografia e à pontuação para que o empregador o veja como um candidato sério.
• Brevidade. Não há necessidade de fazer resumos longos e detalhados, o documento deve ser redigido de forma concisa e concisa, mas ao mesmo tempo todos os pontos importantes devem ser contemplados.
• Forneça apenas informações verdadeiras. Alguns candidatos que não conseguem encontrar emprego há muito tempo tentam melhorar seu currículo fornecendo ao empregador informações falsas. Em nenhum caso, uma vez que a responsabilidade é do próprio segurança, portanto, deve-se levar a sério a elaboração deste documento oficial.
• A presença de seções. Cada nova seção deve ser iniciada em uma nova linha e seu título deve estar em negrito para tornar o documento muito mais fácil de ler.

Para ser contratado como guarda de segurança, você precisa passar por um cuidadoso processo de seleção. Os empregadores prestam atenção especial a esses funcionários, pois eles são responsáveis ​​pela segurança de toda a empresa ou instituição. Freqüentemente, os homens são contratados para o cargo de segurança, mas, em alguns casos, uma mulher também pode se candidatar a esse cargo.... Uma das etapas da seleção passa pela necessidade de elaboração de currículo. Vamos examinar mais de perto as regras para escrever este documento.

O bloco "Nome e informações de contato" é o primeiro no currículo. Aqui deverá escrever o seu apelido, nome próprio e patronímico, bem como indicar a cidade de residência e dados de contacto: pelo menos 1 número de telefone (ou de preferência vários), endereço de email, mensagens instantâneas.

Na coluna "Cargo e responsabilidades de interesse", você deve relacionar todas as responsabilidades que está pronto e é capaz de desempenhar. Em que o preenchimento deste bloco será significativamente diferente, dependendo da posição específica para a qual você está se candidatando. Por exemplo, as responsabilidades do chefe do serviço de segurança, do chefe de uma agência de segurança privada e do oficial de segurança de uma empresa serão significativamente diferentes.

No entanto, apesar da gama de responsabilidades dependendo do nível, existem várias responsabilidades profissionais que devem ser assumidas por cada pessoa que se candidata ao cargo em questão. Estes incluem, por exemplo:

• conhecimentos de informática, em particular - a capacidade de trabalhar com sistemas de vigilância por vídeo de complexidade variável;
• a capacidade de usar equipamentos ou armas especiais;
• conhecimento das regras de primeiros socorros;
• a capacidade de navegar em atos legislativos relacionados com as atividades profissionais, etc.

Experiência de trabalho e habilidades profissionais são o que o empregador se concentrará em primeiro lugar. Os ex-policiais e atletas costumam ser os guardas. É por isso nesta seção, é importante descrever todas as suas conquistas esportivas (se, claro, houver algum). A experiência de trabalho é opcional, mas pessoas com ela são preferíveis.

Em geral, para preencher esta coluna, você precisa descrever todos os seus empregos anteriores, esclarecer qual posição específica você ocupou e quais responsabilidades desempenhou. Além do mais, você pode descrever todas as habilidades que aprendeu no processo. Assim, já ao estudar seu currículo, o empregador poderá avaliar sua competência.

O ensino superior não desempenha um grande papel no emprego como guarda de segurança. No entanto, a vantagem será o fato de você ter se formado na Faculdade de Direito ou ter um diploma de conclusão de cursos ou treinamentos que foram dedicados ao estudo da legislação russa e atos que regulamentam as atividades profissionais dos guardas de segurança.

Muito mais importante não é um diploma de educação especializada superior ou secundária, mas a experiência de servir no exército.Freqüentemente, o empregador contrata exatamente aquelas pessoas que serviram, pois ele pode ter certeza de que essas pessoas estão acostumadas a disciplinar, obedecer ordens, trabalhar sob estresse, etc. Portanto, se você tiver uma experiência semelhante, então deve ser escrito neste bloco.

As qualidades pessoais do segurança são de grande importância para o empregador. É importante que o especialista do departamento de segurança esteja muito atento e observador, pois deverá regular o acesso de cidadãos não autorizados ao território desta ou daquela instalação.

Você também pode escrever aqui sobre desenvolvimento físico (por exemplo, indique que gosta de jogar futebol ou fazer exercícios nas barras horizontais). De referir ainda que é capaz de cumprir as suas funções mesmo em situações de stress.

Conforme declarado acima, as principais habilidades profissionais de um guarda de segurança incluem a capacidade de gerenciar sistemas de vigilância por vídeo, bem como lidar com armas... Ao mesmo tempo, a última habilidade é mais específica, uma vez que nem em todas as empresas o pessoal de segurança deve ter armas. Em qualquer caso, se você tem uma licença para porte e uso de arma, então você deve indicar isso definitivamente, especialmente se o empregador assim o exigir (tal informação é geralmente descrita na vaga).

Este bloqueio permite que você se mostre não apenas como funcionário profissional, mas também como viciado. Aqui você pode falar sobre passatempos como caça ou pesca, leitura, prática de esportes. Lembre-se de não tentar adivinhar o que seu empregador deseja ler sobre você. Seja sincero e mostre sua personalidade. Isso lhe dará a oportunidade de se destacar na multidão de candidatos ao cargo.

Neste bloco, é apropriado indicar qualquer informação adicional que seja relevante para o empregador. Por exemplo, em algumas empresas, uma pessoa desempenha simultaneamente as funções de guarda de segurança e motorista. Portanto, nesta coluna, você pode escrever que tem um carro, bem como uma carteira de motorista. Esses dados podem ser sua vantagem.

A carta de apresentação deve fornecer mais detalhes sobre você, sua experiência de trabalho e por que você é a pessoa certa para o cargo. Assim, por exemplo, você pode contar em detalhes sobre as tarefas que você resolveu para o empregador anterior ou descrever em detalhes as tropas nas quais serviu.

Além disso, na carta de apresentação, é importante enfatizar aquelas de suas qualidades e características individuais que são vantajosas em relação a outros candidatos (por exemplo, uma longa experiência de trabalho ou uma habilidade única).

Para obter a posição desejada, alguns erros devem ser evitados.

• Não liste todos os empregos se sua experiência for de dezenas de anos, é melhor se concentrar em algumas das maiores empresas.
• Se você trabalhou em uma determinada empresa por um curto período de tempo (até 1 ano), então você não deve escrever tal experiência em seu currículo, porque o empregador pode pensar que você é uma pessoa irresponsável que não fica muito tempo no mesmo lugar. Se ainda quiser incluir este item, entre parênteses explique porque trabalhou por um período tão curto (por exemplo, foi um estágio).
• Não há necessidade de escrever com clichês e frases padrão ou inserir informações da Internet em seu currículo, o documento deve corresponder à sua personalidade.

Considere alguns exemplos prontos de um currículo para uma posição:

• segurança;
• driver de segurança;
• escolta.

Esses exemplos facilitarão a redação do seu currículo pessoal.