Como escrever um currículo sem experiência de trabalho?

Ao se candidatar a um emprego, um documento obrigatório é um currículo. A sua compilação exige especial atenção, rigor e rigor, pois é graças à disposição deste documento que o empregador julgará o candidato como profissional e como pessoa. No processo de redação de um currículo, muitas vezes surgem dificuldades. Na maioria das vezes, são enfrentados por jovens profissionais, ex-licenciados de ontem e pessoas que decidiram mudar de profissão e não têm experiência profissional relevante.

Como escrever um currículo corretamente? Quais seções devem ser incluídas no documento se não houver experiência de trabalho? Sobre o que não é necessário escrever? Você encontrará respostas para essas e algumas outras perguntas em nosso artigo.

Escrever um currículo sem experiência de trabalho é uma tarefa bastante difícil que todo graduado enfrenta após a formatura. Diremos como fazer corretamente e quais pontos devem ser levados em consideração.

Para que o seu currículo seja levado a sério pelo empregador (como um documento comercial oficial completo), você deve se certificar de que ele não contém pontuação, gramática, ortografia, léxico, estilo ou quaisquer outros erros. A este respeito, antes de enviar o documento ao empregador, deve lê-lo atentamente várias vezes. Se possível, peça ajuda a parentes próximos ou amigos.

Além disso, hoje existe um grande número de programas e aplicativos que são capazes de verificar a correção da grafia do texto. Você também pode usá-los. De uma forma ou de outra, mas seu currículo deve ser impecável do ponto de vista gramatical.

Outra regra importante para escrever um currículo para um emprego é esta é a observância do escopo do documento. Por exemplo, na comunidade empresarial, acredita-se que o comprimento ideal de um currículo é de 1 página (em casos especiais, um currículo de 2 páginas pode ser aceitável). Nesse sentido, você precisa falar sobre você da forma mais sucinta possível, sem sobrecarregar o documento com informações desnecessárias e irrelevantes para o empregador.

Todos os documentos comerciais têm uma coisa em comum (o currículo não é exceção a esse respeito) - eles são escritos em um estilo comercial formal. Significa que a linguagem da carta deve ser o mais clara e simples possível, você não pode usar frases e expressões ambíguas, bem como quaisquer outras técnicas de escrita artística (por exemplo, epítetos ou metáforas). Também é proibido escrever palavras coloquiais e coloquiais.

Um currículo é um documento que deve ser estruturado de forma clara e clara. Normalmente, um currículo consiste em várias seções, cada uma com seu próprio subtítulo. Para conveniência e facilidade de percepção, o texto contido em cada uma das subseções também pode ser formatado como uma lista numerada ou com marcadores.

Dependendo da posição específica, o currículo pode ser nomeado uma variedade de requisitos de design (neste caso, você deve se concentrar na descrição do cargo, bem como na área em que planeja trabalhar). Assim, por exemplo, para trabalhos corporativos (por exemplo, para o cargo de economista e advogado), você deve elaborar seu currículo minimalista, não use cores brilhantes e elementos adicionais. Por outro lado, qualquer trabalho criativo (como designer ou maquiador) permite que você mostre sua criatividade e originalidade.

Os empregadores relatam que, ao procurar um candidato adequado para uma determinada posição, recebem um grande número de currículos idênticos. Esses candidatos não apenas não se destacam na multidão, mas também não alcançam a posição desejada. Acontece que graças ao constante desenvolvimento de tecnologias, hoje na Internet é possível encontrar um exemplo de currículo para qualquer especialista (inclusive aqueles que não têm experiência de trabalho). Portanto, muitos candidatos a emprego simplesmente copiam esses modelos e os enviam ao empregador.

Essa tática está errada. Seu currículo é um reflexo de você não apenas como profissional, mas também como pessoa. Portanto, é muito importante que o documento de contratação seja personalizado.

Para a colocação de um jovem especialista novato no primeiro local de trabalho (por exemplo, após o bacharelado, mudança de especialização ou após o exército) é importante preencher todas as seções do currículo corretamente... Só nesse caso você pode esperar um bom emprego. Ao mesmo tempo, o conteúdo do documento de emprego vai depender de quem e onde o jovem pretende trabalhar: no Ministério das Emergências, num banco, numa agência de criação, como redator, comissário de bordo, ecologista, freelancer , fonoaudiólogo, jornalista, etc.

Por outro lado, as próprias seções permanecem inalteradas.

• Qualidades pessoais. Escreva apenas sobre as características que são relevantes para a posição para a qual você está se candidatando.Assim, por exemplo, um jornalista será ajudado por habilidades de comunicação, um advogado - atenção aos detalhes, um programador - um amor pelo trabalho rotineiro, etc.
• Alvo... Aqui você precisa indicar a posição desejada. Você também pode descrever com mais detalhes as responsabilidades que está pronto para desempenhar no decorrer do trabalho.
• Educação. Neste bloco, em ordem cronológica, você precisa listar todas as instituições nas quais foi treinado. Neste caso, em primeiro lugar, é necessário indicar universidades e faculdades, e depois - cursos, treinamentos, master classes e eventos semelhantes que contribuam para melhorar sua qualificação profissional.
• Experiência de trabalho. Pelo fato de você ainda não ter uma experiência real de trabalho na sua especialidade, recomenda-se que escreva nesta coluna os estágios e práticas que você fez no decorrer dos seus estudos. Para provar sua diligência, responsabilidade, disciplina e competência, você também pode anexar comentários positivos e depoimentos de empregadores. Também aqui você pode pintar suas realizações acadêmicas ou outras. Por exemplo, escreva que você ganhou um concurso regional ou se tornou o laureado de um prêmio.
• Habilidades. As competências e aptidões profissionais universais e úteis em qualquer profissão incluem o conhecimento de línguas estrangeiras, bem como a capacidade de trabalhar com um computador. No entanto, ao mesmo tempo, é necessário falar sobre aquelas habilidades específicas que o ajudarão no desempenho do trabalho específico para o qual você está se candidatando (por exemplo, conhecimento de linguagens de programação ou capacidade de negociação).
• A foto... Anexe sua foto no canto superior esquerdo. Regra geral, a posse de fotografia apenas é exigida se a sua actividade profissional estiver directamente relacionada com a comunicação com as pessoas. No entanto, a foto também pode ser postada em outros casos.

Para fazer seu currículo parecer profissional, vale a pena evitar um dos erros mais comuns entre os jovens profissionais - incluir informações desnecessárias no documento.

• Muita informação pessoal... Conforme mencionado acima, o currículo deve ser curto o suficiente (como regra geral, não mais do que 1 página). Portanto, o documento não deve conter informações irrelevantes e desnecessárias. Assim, por exemplo, o empregador não está interessado nos detalhes de sua biografia e vida pessoal. Esses dados devem ser necessariamente excluídos do documento.
• Expectativas salariais excessivas. Muitas vezes, jovens especialistas sem experiência de trabalho têm expectativas inadequadas e superestimadas quanto à remuneração material de seu trabalho. Nesse sentido, essa linha não é recomendada para inclusão no currículo. Recomenda-se conversar sobre salários com o empregador já na fase da entrevista pessoal.
• Informações falsas e irrelevantes. Se fornecerem informações deliberadamente falsas, os candidatos correm o risco não só de serem rejeitados, mas também de destruirem a sua reputação antes mesmo de iniciarem a carreira. Além disso, o currículo não precisa escrever informações que não estejam diretamente relacionadas à posição desejada.

Hoje, na Internet, é possível encontrar um grande número de exemplos e modelos de currículos compilados por especialistas sem experiência profissional. Ao escrever o documento exigido para o emprego, você pode se concentrar nesses exemplos bem escritos.