Currículo de design: regras e exemplos

Cada especialista deve elaborar um documento obrigatório para a vida profissional e o crescimento na carreira - um currículo. Em primeiro lugar, será útil quando se candidatar a um emprego. Ao escrever este documento, o foco principal deve ser o significado e o conteúdo. No entanto, o registro do documento não é menos importante.

Quais são as regras e requisitos para escrever e formatar um currículo? Que erros os profissionais jovens e inexperientes devem evitar? No artigo você encontrará respostas para essas perguntas. Também apresentaremos a sua atenção exemplos de preparação de documentos para se candidatar a um emprego.

Para conseguir um emprego, você precisa elaborar e executar um currículo corretamente. Existem vários recursos no design do currículo, que consideraremos em nosso artigo.

• Estrutura clara e compreensível... Você não pode escrever um currículo em texto contínuo (como uma redação). Este formato é mais adequado para um documento como uma carta de apresentação. Quanto ao currículo, ele deve conter seções e colunas estritamente definidas: nome completo e informações de contato, formação, experiência profissional, aptidões e aptidões profissionais, realizações, hobbies, qualidades pessoais, recomendações, informações adicionais.

Dependendo do ramo de atividade, bem como das exigências do empregador, a quantidade e o conteúdo dos blocos podem variar. De uma forma ou de outra, todas as informações devem ser claramente estruturadas para que possam ser facilmente percebidas.

• Estilo de negócios. Atualmente, muitas empresas e profissionais estão abandonando o currículo clássico e optando por opções mais modernas para seu design. Isso não é proibido e, em alguns casos, até mesmo incentivado.De uma forma ou de outra, mas mesmo que mostre a sua criatividade e possibilidades criativas, vale lembrar que o currículo é um documento de negócios, a partir do qual o empregador o avalia como profissional, portanto não deve utilizar imagens ou símbolos inadequados em seu design.

• Uniformidade. Ao escrever um currículo, você precisa seguir um único estilo de design: a mesma fonte e recuo, estilo de alinhamento e assim por diante. Se você usar muitos elementos, criará um currículo que não será percebido como um único documento organizado, mas como uma combinação caótica de fatos sobre você e sua vida profissional.

• Combinação de cores... Tradicionalmente, não é comum usar cores diferentes do preto e branco em um currículo. No entanto, você pode desviar desta regra e mostrar suas habilidades e habilidades artísticas. Mas, mesmo assim, você deve se certificar de que todas as cortinas que você usa estão combinadas umas com as outras. Caso contrário, seu criativo será percebido negativamente. Uma boa jogada é usar cores que combinem com os tons da foto que você anexa ao seu currículo. Dessa forma, você criará um estilo individual e consistente para o seu currículo.

• A vantagem do significado sobre o design... Apesar de o desenho do currículo poder fazer com que seu documento se destaque entre a grande quantidade de currículos de outros candidatos, ainda é importante lembrar que o conteúdo semântico do documento é mais importante. Nesse sentido, não se deve esconder a falta de experiência profissional ou educação relevante por trás de imagens e fluxogramas brilhantes.

Ao contratar um determinado especialista, o empregador dá atenção especial ao currículo do candidato. É por isso é importante compor corretamente, não apenas do ponto de vista semântico. O documento também deve ser bonito e esteticamente agradável, portanto, é importante cuidar de seu design. Hoje, os especialistas em RH, assim como os empregadores, dividem todos os currículos que lhes são enviados em 2 grandes categorias. Vamos considerar cada um deles com mais detalhes.

Esta é uma opção usada há bastante tempo e adequada para quase todas as aplicações. Em sua essência, este tipo de currículo é um formulário estritamente definido, seções, blocos e colunas que o candidato deve preencher.

A regra mais importante para escrever um currículo clássico é a correção e a correção (ou seja, a ausência de erros gramaticais, ortográficos e de pontuação). A versão clássica do currículo consiste em uma foto e seções padrão, que foram mencionadas acima. Esta opção não permite o uso de cores adicionais, bem como quaisquer imagens gráficas.

Muitos empregadores darão preferência não ao especialista que estritamente e com precisão preenche as colunas de um currículo clássico, mas à pessoa que enviou um currículo elegante e fora do padrão. Além disso, há um grande número de opções para a elaboração de tal documento. Por exemplo, o chamado currículo em vídeo está se tornando cada vez mais popular. Eles são especialmente relevantes para as profissões da mídia, para aquelas posições em que sua aparência, habilidade de se comportar, estilo e fala são importantes.

Freqüentemente, os empregadores pedem currículos em vídeo de atrizes, jornalistas, modelos e assim por diante. mas mesmo se você decidir escolher uma opção semelhante, um pequeno documento impresso também deve ser anexado ao seu vídeo.

Até mesmo o candidato que redigiu corretamente um currículo e o projetou de maneira bonita, não obterá a posição desejada se cometer um ou mais erros.

• Erros de gramática e pontuação... Antes de enviar seu currículo para um empregador, é importante certificar-se de que ele está absolutamente correto do ponto de vista linguístico. Nesse sentido, não deve haver erros de digitação, palavras com erros ortográficos ou vírgulas ausentes. Todas essas deficiências afetam negativamente a percepção geral do documento.
• Grande volume... A brevidade é irmã do talento, e o bem deve ser moderado. São esses princípios que devem ser seguidos ao redigir um documento para recrutamento. Freqüentemente, os candidatos a emprego tentam inserir no documento o máximo possível de informações sobre si mesmos (e isso se aplica tanto aos dados pessoais quanto aos dados sobre educação e experiência profissional). Como resultado, são obtidos documentos bastante detalhados em muitas folhas.

Lembre-se de que não importa o quão bonito e estiloso seja o seu currículo, se for muito grande, ninguém o lerá. Um currículo padrão deve conter no máximo duas páginas (ou melhor, uma).

• Inconsistência com a área escolhida... Criatividade e criatividade são características inerentes a cada pessoa. Muitos de nós tentamos manifestá-los em todas as áreas de nossa vida. No entanto, essa abordagem nem sempre é correta e ainda mais necessária. Nesse sentido, ao preencher um currículo, vale a pena começar pela área específica na qual você está procurando emprego. Por exemplo, não é apropriado que um médico, advogado ou político use emoticons coloridos ou imagens ao escrever um currículo.

Mas um documento elaborado com excessivo rigor não cairá nas mãos de um artista, designer ou músico.

Para compor com eficiência o seu currículo profissional, bem como desenhá-lo corretamente, você deve se orientar pelos exemplos e templates dos currículos de profissionais experientes. Vejamos alguns exemplos.

• Mestre em manicure e pedicure. Este exemplo não é clássico, mas, ao mesmo tempo, o documento foi projetado em um estilo estrito e prático. Não existem cores e padrões brilhantes. A fotografia do candidato é profissional.

• Gerente de eventos. Este exemplo é semelhante ao anterior, mas contém alguns elementos expressivos. Por exemplo, você pode ver caixas de seleção que ajudam a estruturar seu texto. Além disso, existem elementos gráficos do diagrama no bloco "Programas", o que torna a percepção do documento mais conveniente e confortável.

• Assistente legal... Este resumo difere das opções discutidas acima na presença de uma cor brilhante e incomum. Tradicionalmente, é geralmente aceito que apenas os currículos tradicionais são permitidos para empregos em grandes empresas, sem o uso de cores ou símbolos brilhantes. No entanto, você pode ver por si mesmo que hoje essa regra não corresponde à realidade.

• Gerente de contas... Dividir um currículo em 2 partes usando cores é uma jogada lucrativa ao escrever um currículo. Assim, você distribui corretamente e concentra a atenção do empregador nos pontos mais importantes. Neste exemplo, o nome, os dados de contato, bem como os dados pessoais e as fotos ficam à esquerda, enquanto as informações diretamente relacionadas à atividade profissional ocupam muito mais espaço à direita do currículo.

• Designer. Este exemplo é o mais clássico em termos de design em comparação com todas as opções descritas acima. Você pode ter certeza de que o currículo está bem estruturado, para que as informações sejam bastante fáceis de visualizar.